ぴよパスキャリアコンサルティングの社会的意義
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- 正解済みまだ正解していませんQ1初級
職業能力開発促進法に定める「キャリアコンサルティング」の定義に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
解説: 「職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行う」が適切です。職業能力開発促進法第2条第5項がキャリアコンサルティングをこのように定めています。「失業している求職者に限られ」は誤りで、同条第1項の「労働者」には事業主に雇用される者と求職者…
根拠・参照資料: 職業能力開発促進法第2条第1項・第2条第5項
関連キーワード: キャリアコンサルティングの定義・職業能力開発促進法・職業生活設計
- 正解済みまだ正解していませんQ2上級
厚生労働省「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会報告書」(令和8年1月) の概要に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
解説: 「スーパービジョンや事例検討会などの実践的な学びが効果的」が適切です。厚生労働省の研究会報告書 (令和8年1月) の概要は、キャリアコンサルタントの能力開発の促進について、スーパービジョンや事例検討会などの実践的な学びが効果的だと整理しています。「組織や職場環境への働きかけは強化…
関連キーワード: 研究会報告書・スーパービジョン・キャリアコンサルタントの能力開発
- 正解済みまだ正解していませんQ3中級
厚生労働省が策定した第12次職業能力開発基本計画に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
解説: 「キャリアコンサルティング機会の拡充やキャリアコンサルタントの専門性向上」が適切です。第12次職業能力開発基本計画の概要は、個人のキャリア形成と職業能力開発支援の充実の施策として、キャリアコンサルティング機会の拡充やキャリアコンサルタントの専門性向上を挙げています。「令和3年度か…
関連キーワード: 職業能力開発基本計画・第12次・キャリア形成支援
- 正解済みまだ正解していませんQ4中級
職業能力開発促進法に定める職業生活設計と労働者の職業能力の開発に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
解説: 「事業主がその援助に努める旨の規定は置かれていない」が不適切です。職業能力開発促進法第4条第1項は、事業主は、労働者が職業生活設計に即して自発的な職業能力の開発及び向上を図ることを容易にするために必要な援助を行うこと等により、その労働者の職業能力の開発及び向上の促進に努めなければ…
根拠・参照資料: 職業能力開発促進法第2条第4項・第3条・第3条の3・第4条第1項
関連キーワード: 職業生活設計・職業能力開発促進法・基本理念・労働者の責務
この科目の学習ポイントを読む
ぴよパスではキャリアコンサルタント試験（学科試験）の問題を10カテゴリに分けています。キャリアコンサルティングの社会的意義にはオリジナル予想問題を4問収録し、サイト内のキャリアコンサルタント試験（学科試験）全62問の約6%を占めます。この割合は本試験の出題比率ではありません。このカテゴリの収録テーマには職業能力開発促進法・職業生活設計・キャリアコンサルティングの定義・研究会報告書などがあります。本試験の情報は合格率54.6%（第32回・2026年7月実施の学科試験。キャリアコンサルティング協議会の実施分で、JCDAの実施分は含みません）・試験時間100分・受験料8,900円です。
回答後に解説を読み、分からなかった用語や手順をテキストで確かめてから解き直す使い方ができます。4問のうち2問には根拠・参照資料の情報があります。関連する用語や条件は、キャリアに関する理論・カウンセリング理論とグループアプローチ・職業能力開発とジョブ・カードなどのカテゴリでも確認できます。
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キャリアに関する理論9 問キャリアコンサルティングの社会的意義 — よくある質問
この科目の問題数・学習順序・出題比率・合格ラインの目安をまとめました
- キャリアコンサルタント試験（学科試験）のキャリアコンサルティングの社会的意義は何問用意されていますか？
- ぴよパスではキャリアコンサルタント試験（学科試験）のキャリアコンサルティングの社会的意義に全4問のオリジナル練習問題を用意しています。キャリアコンサルタント試験（学科試験）の収録全62問のうち約6%です。回答後に解説を確認できます。初級・中級・上級のバッジは問題の難易度の目安で、解いた人の習熟度を示すものではありません。
- キャリアコンサルティングの社会的意義はどんな順序で学習するのがおすすめですか？
- 確認したい用語や手順の問題から取り組めます。迷う場合は一覧の先頭から数問解き、解説を読んでも分からない箇所をテキストで確認してください。問題番号は一覧内の順番です。
- キャリアコンサルティングの社会的意義で合格ラインを割らないためのコツはありますか？
- キャリアコンサルタント試験（学科試験）の合格基準は「100点満点中70点以上（学科試験は50問・1問2点）」です。科目別の足切りはなく、合否は総合得点で決まります。サイト内のカテゴリ分けと本試験の科目区分は一致しない場合があります。キャリアコンサルティングの社会的意義の正答率だけで合否を判断せず、間違えた問題の内容と、本試験で適用される基準を確認してください。