キャリアコンサルタント試験（学科試験） キャリアコンサルティングの社会的意義 練習問題 第5問: 厚生労働省「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会報告書」(令和8年1月) が本文で示した、キャリアコンサルティングをとりまく

「環境変化の中で…自律的・主体的なキャリア形成が不可欠」が適切です。同報告書 (令和8年1月) は、価値観や働き方の多様化、職業人生の長期化、DXやAIなどの技術革新による労働需要の変化を挙げ、労働者が自らキャリアの方向性を考え、主体的に能力開発に取り組むことが不可欠になったとし、それを支えるキャリアコンサルタントへの期待が高まっているとしています。

「職業人生が短期化」は、報告書が長期化を挙げている点と逆です。「企業の内部へと集約」は、キャリアコンサルタントの活躍する場が企業の中にとどまらず、教育機関や行政、地域の支援機関など多くの領域に広がっているとする記述と逆です。

「知識・技能はおおむね変わっていない」は、業務内容と必要な知識・技能の双方で急激な変化が進んでいるとする記述と逆です。職業人生の長期化と技術革新が、主体的なキャリア形成の必要性を高めているという流れで押さえましょう。