キャリアコンサルタント試験（学科試験） キャリアコンサルティングの社会的意義 練習問題 第2問: 厚生労働省「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会報告書」(令和8年1月) の概要に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれ

正解: 2. キャリアコンサルタントの能力開発の方法として、スーパービジョンや事例検討会などの実践的な学びが効果的だとした。

「スーパービジョンや事例検討会などの実践的な学びが効果的」が適切です。厚生労働省の研究会報告書 (令和8年1月) の概要は、キャリアコンサルタントの能力開発の促進について、スーパービジョンや事例検討会などの実践的な学びが効果的だと整理しています。「組織や職場環境への働きかけは強化項目に挙げなかった」は誤りで、概要は、今後追加・強化が必要な能力として、組織・環境への働きかけ及び専門家等と連携した支援を行える能力を挙げています。「直近の求人情報の提供を重視」も誤りで、働くことの意義の理解まで含めた職業生活設計の支援を挙げています。「まず正社員への提供を広げ」も誤りで、雇用形態や就業状況にかかわらず、あらゆる労働者が質の高い相談を受けられる機会の確保が重要だとしています。報告書は時事の資料なので、版 (令和8年1月) とあわせて押さえましょう。

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