運行管理者試験 (貨物) 労働基準法関係 練習問題 第13問: 運転者Bの平均賃金は1日分12,000円であり、ある賃金支払期における賃金の総額は300,000円である。就業規則で減給の制裁を定める場合、この賃金支払期につい

正しいのは「1回の額6,000円、総額30,000円」です。労働基準法第91条は、就業規則で減給の制裁を定める場合、その減給は、1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が一賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えてはならないと定めています。

1回の上限は12,000円×1/2＝6,000円、総額の上限は300,000円×1/10＝30,000円です。1回の額を12,000円とするのは平均賃金の1日分の全額を上限とした誤りで、上限はその半額です。

総額を60,000円とするのは賃金総額の5分の1を上限とした誤りで、上限は10分の1です。1回の額と総額はそれぞれ別の上限なので、両方を同時に満たす必要があります。