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運行管理者試験 (貨物) 労働基準法関係 練習問題 第7問: 年次有給休暇について、法令上、正しいものは次のうちどれか。

問題 7 / 8あと 1 問で 90% の位置
初級労働基準法関係

年次有給休暇について、法令上、正しいものは次のうちどれか。

解答と解説を先に見る(クリックで展開)

正解: 3. 雇入れの日から6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者には、10労働日の有給休暇を与える。

肢3が正しい記述です。労働基準法第39条第1項は、雇入れの日から起算して6か月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し又は分割した10労働日の有給休暇を与えることを定めています。肢1は誤りで、3か月ではなく6か月です。肢2は誤りで、全労働日の8割以上の出勤が要件です。肢4は誤りで、6か月経過日から継続勤務年数1年ごとに日数が加算され、6年6か月以上で20労働日になります (同条第2項)。

根拠・参照資料: 労働基準法第39条

関連キーワード: 年次有給休暇・6か月・8割以上出勤・10労働日・加算

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