キャリアコンサルタント試験（学科試験） 職業能力開発とジョブ・カード 練習問題 第14問: 「新ジョブ・カード制度推進基本計画」(平成27年) で示されたジョブ・カードの2つの機能に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

「棚卸し等の結果を訓練の受講や『職業能力証明』を使った応募につなげ、両機能を関連づけて活用する」が適切です。新ジョブ・カード制度推進基本計画 (平成27年) は、ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」と「職業能力証明」の2つの機能を担うツールと位置づけ、前者で職業経験の棚卸しや職業生活設計を行い、その結果を訓練の受講や後者を使った求職時の応募に生かすなど、両機能を密接に関連づけて活用するとしています。

職業能力証明の情報を免許・資格に限るという記述は誤りで、教育・訓練成果の評価や職場での仕事振りの評価も含め、対象を広げるとしています。訓練成果や仕事振りの評価を蓄積して応募書類に使うのをキャリア・プランニングのツールとする記述は、職業能力証明のツールの役割と入れ替えています。

相談支援から切り離すという記述も誤りで、計画は相談支援のもとでの活用と相談支援の充実を掲げています。