キャリアコンサルタント試験（学科試験） 職業能力開発とジョブ・カード 練習問題 第11問: 職業能力開発促進法に定める実習併用職業訓練に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

「業務の遂行の過程内の訓練と施設での訓練等を組み合わせ、習得した技能等の評価も行う」が適切です。職業能力開発促進法第10条の2第2項は、実習併用職業訓練を、事業主が雇用する労働者の業務の遂行の過程内で行う職業訓練と、公共職業能力開発施設の職業訓練・認定職業訓練・その他適切な施設の教育訓練のいずれかとを効果的に組み合わせて実施し、習得した技能と知識の評価を行うものと定義しています。

組み合わせる相手を公共職業能力開発施設の訓練に限る記述は、同項が第2号で認定職業訓練、第3号で事業主以外の者が設置する適切な施設の教育訓練も挙げているので誤りです。評価までは求められないという記述は、技能と知識の評価を行うことを定義の要素とする同項に反します。

施設が実施主体となり求職者を対象とする記述も誤りで、同条第1項は、事業主が必要に応じて実施し、その雇用する労働者の能力の開発と向上を促進するものとしています。職場での訓練と職場外の訓練の組み合わせ、そして評価がそろう点を押さえましょう。