キャリアコンサルタント試験(学科試験) メンタルヘルスと個人の多様な特性 練習問題 第10問: 障害者雇用促進法に定める職業リハビリテーションと障害者職業センターに関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
障害者雇用促進法に定める職業リハビリテーションと障害者職業センターに関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
解答と解説を先に見る
先に見ると、この問題は今回は育ちません。
正解: 3. 地域障害者職業センターは、障害者への職業評価や職業指導のほか、事業主への雇用管理の助言、職場適応援助者の養成と研修も行う。
地域障害者職業センターが障害者への職業評価や職業指導のほか、事業主への雇用管理の助言や職場適応援助者の養成と研修も行うとする記述が適切です。障害者雇用促進法第22条は、同センターの業務として職業評価・職業指導・職業準備訓練、事業主への雇用管理の助言、職場適応援助者(ジョブコーチ)の養成と研修などを定めています。
「障害者就業・生活支援センターの業務」は誤りで、職場適応援助者の養成と研修は第20条(障害者職業総合センター)と第22条(地域障害者職業センター)に定められ、障害者就業・生活支援センター(第28条)の業務には含まれません。「希望や職業経験は考慮する条件に含まれていない」も誤りで、第8条第1項は障害の種類と程度に加えて、希望、適性、職業経験等の条件に応じて総合的かつ効果的に実施するとしています。
「都道府県知事が行う」も誤りで、第19条は厚生労働大臣が設置と運営の業務を行い、その全部又は一部を独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構に行わせるとしています。
根拠・参照資料: 障害者の雇用の促進等に関する法律第8条・第19条・第20条・第22条・第28条
関連キーワード: 職業リハビリテーション・地域障害者職業センター・職場適応援助者
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