キャリアコンサルタント試験(学科試験) 企業のキャリア形成支援と労働市場 練習問題 第13問: 厚生労働省「令和8年版 労働経済の分析」の構成と内容に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
企業のキャリア形成支援と労働市場
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第13問
厚生労働省「令和8年版 労働経済の分析」の構成と内容に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。
解答と解説を先に見る
先に見ると、この問題は今回は育ちません。
正解: 3. 第Ⅱ部第3章は、2040年に向けて不足が指摘される理系人材や現場人材の育成・確保の課題を考察している。
「2040年に向けて不足が指摘される理系人材や現場人材の育成・確保の課題を考察している」とする記述が適切です。厚生労働省「令和8年版 労働経済の分析」(令和8年9月) は、第Ⅱ部第3章でこの課題を考察し、AIが変化をもたらす時代に労働者が身につけるべきスキルにも触れています。
「実質賃金も大きく増加した」は誤りで、第Ⅰ部は2025年の賃金 (現金給与総額) は増えたものの、物価上昇を背景に実質賃金は減少が続いたとしています。「人的資本への投資とは切り離して進めるべき」も誤りで、第Ⅱ部第1章は、AIは導入自体が目的ではなく、効果を高めるために労使双方が人的資本の向上に取り組むことが重要だとしています。
「AIなどの技術革新は取り上げていない」は、第Ⅱ部が「AI等技術革新が進む中での労働市場の現状と課題」をテーマとしていることと食い違います。名目と実質の賃金の動きを区別しましょう。
関連キーワード: 労働経済の分析・実質賃金・人的資本・理系人材
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