キャリアコンサルタント試験（学科試験） 相談過程の技能（自己理解・アセスメント〜相談の終結） 練習問題 第20問: Eさん (40代・営業職) は転職を考えて来談し、これまで担当した仕事をキャリアシートに一通り書き出して持参した。しかし「書き出してはみたが、これが次の仕事選び

手応えのあった場面や大事にしてきたことを振り返り、そこに表れた能力を興味や価値観と結びつけて整理する対応が適切です。出題範囲の細目 (自己理解への支援) は、職業興味や価値観の明確化、キャリアシート等を活用した職業経験の棚卸し、職業能力の確認などを通じて、相談者自身が自己理解を深めるよう支援することを求めています。

新ジョブ・カード制度推進基本計画 (平成27年) も、棚卸しや職業生活設計の結果を、訓練の受講や求職時の応募などの次の場面に生かす使い方を示しています。「職種名に置き換えて数え」る対応は、経験の意味づけを飛ばして求人に直結させています。

「体裁を整える作業に移る」対応は、書き出しただけで棚卸しを終え、興味や価値観の確認を省いています。「検査の結果だけ」で職種を決める対応は、本人の経験を使わず、決定も支援者が行っています。

棚卸しは書き出すことより、そこから自己理解を引き出すことに意味があります。