キャリアコンサルタント試験（学科試験） キャリアに関する理論 練習問題 第7問: サヴィカスが提唱したキャリア構築理論の考え方として、最も適切なものはどれか。

正解: 4. 人と環境の適合を、固定した客観的なものではなく、解釈によって変わりうるものととらえる。

「人と環境の適合を、固定した客観的なものではなく、解釈によって変わりうるものととらえる」が適切です。JILPT 資料シリーズ No.165 (2016) によると、キャリア構築理論は職業的パーソナリティ、キャリア・アダプタビリティ (資料の訳はキャリア適合性)、ライフテーマを重要概念とし、人と環境の適合を主観的で動的なものとみます。ライフテーマは、なぜその仕事で働くのかに意味を与える個人の主観的なテーマで、世間が年代ごとに期待する発達課題の一覧ではありません。構築には社会や他者との関わりも含まれるため、「一人で築く」も誤りです。アダプタビリティは、人と環境が完全に適合することはないという前提で、意味づけを変えながら両者を近づけていく働きを指します。資料はその4次元を関心度・コントロール・興味・自信としています。

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