キャリアコンサルタント試験(学科試験) キャリアに関する理論 練習問題 第3問: ホランドのパーソナリティ・タイプの理論について、次の記述のうち最も適切なものはどれか。
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中級推定正答率 約 55%
ホランドのパーソナリティ・タイプの理論について、次の記述のうち最も適切なものはどれか。
解答と解説を先に見る
正解: 2. 人の興味や能力は、家庭や学校などの環境との相互作用を通じて発達していくと考える。
「人の興味や能力は、家庭や学校などの環境との相互作用を通じて発達していく」が適切です。JILPT 資料シリーズ No.165 (2016) によると、ホランドは人のパーソナリティと働く環境をともに現実的・研究的・芸術的・社会的・企業的・慣習的の6タイプ (RIASEC) で表して両者の適合を考えましたが、単なるマッチングにとどまらず、家庭や学校などの環境との関わりで興味や能力が育つという発達の視点に立っています。六角形では隣り合うタイプの親和性が比較的高く、対角線上のタイプは相反するため、「対角線上ほど似ている」は逆です。「職業の分類で人には用いない」は、同じ6タイプで人と職業の両方を説明する点と合いません。「4つのタイプ」は、モノ・ヒト・データ・アイディアの4つのワーク・タスク (プレディガー) との取り違えです。VPI職業興味検査は、ホランドの理論にもとづく検査の日本版です。
関連キーワード: ホランド・六角形モデル・RIASEC・人と環境の相互作用
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