中小企業診断士 第1次試験 原価計算と経営分析・利益管理 練習問題 第11問: ある会社の当期の資料は、売上高5,000万円、外部購入価値3,000万円、人件費1,200万円、従業員数20人である。付加価値は売上高から外部購入価値を差し引い

「労働生産性は100万円である」が適切です。付加価値＝5,000−3,000＝2,000万円で、労働生産性＝2,000÷20＝100万円です。

ほかの指標は、付加価値率＝2,000÷5,000＝40％、労働分配率＝1,200÷2,000＝60％です。「付加価値率は60％である」は外部購入価値3,000万円を売上高で割った値（3,000÷5,000）で、付加価値率とは足して100％になる裏返しの比率です。

「労働分配率は24％である」は人件費を付加価値ではなく売上高で割った値（1,200÷5,000）です。「労働分配率は40％である」は付加価値÷売上高で求める付加価値率（2,000÷5,000）を労働分配率と取り違えた値です。

労働生産性は付加価値率×1人当たり売上高（40％×250万円＝100万円）にも分けられ、検算に使えます。労働生産性は付加価値÷従業員数、労働分配率は人件費÷付加価値、付加価値率は付加価値÷売上高で求める。