2級土木施工管理技士 (第一次検定) 法規 練習問題 第1問: 労働基準法に定める賃金、労働時間及び休憩・休日に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
法規
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第1問
労働基準法に定める賃金、労働時間及び休憩・休日に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
解答と解説を先に見る
先に見ると、この問題は今回は育ちません。
正解: 3. 使用者は、労働時間が 6 時間を超える場合には少なくとも 30 分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
肢3が誤りです。労働基準法第34条第1項は、労働時間が 6 時間を超える場合には少なくとも 45 分、8 時間を超える場合には少なくとも 1 時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならないと定めています。
30 分ではありません。休憩時間は原則として一斉に与え (労使協定があれば例外)、労働者に自由に利用させなければなりません。
肢1は第24条の賃金支払の原則 (通貨払・直接払・全額払・毎月1回以上払・一定期日払) で、法令や労使協定による例外があります。
肢2は第32条の法定労働時間、肢4は第35条の休日で、週休制の原則と 4 週 4 日の変形休日制が定められています。数字を問う問題では「6 時間超で 45 分、8 時間超で 1 時間」「週 40 時間・日 8 時間」「週 1 日または 4 週 4 日」を正確に押さえてください。
根拠・参照資料: 労働基準法第24条・第32条・第34条・第35条
関連キーワード: 労働基準法・賃金支払の原則・法定労働時間・休憩時間・休日
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