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ビジネス実務法務検定試験3級 企業と会社のしくみ 練習問題 第19問: 会社法において、株主総会の決議によって解任された役員は、その解任について正当な理由がある場合を除き、株式会社に対して解任によって生じた損害の賠償を請求することが

問題 19 / 40あと 1 問で 50% に到達
中級企業と会社のしくみ

会社法において、株主総会の決議によって解任された役員は、その解任について正当な理由がある場合を除き、株式会社に対して解任によって生じた損害の賠償を請求することができる。

解答と解説を先に見る(クリックで展開)

正解: 1. ○(正しい)

正しい記述です。会社法第339条第2項の定めです。株主はいつでも解任できますが、任期の途中で理由なく交代させられた側の不利益も無視しないという調整が図られています。正当な理由の有無で結論が変わるため、実務では解任の理由を記録に残すことが重要になります。解任できることと、無償で解任できることは別の問題です。

関連キーワード: 解任・正当な理由・損害賠償

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