ビジネス実務法務検定試験3級 企業と従業員の関係 練習問題 第20問: 労働契約法において、有期労働契約の期間中は、使用者はいかなる場合も労働者を解雇することができない。
問題 20 / 40あと 4 問で 60% に到達
中級企業と従業員の関係難易度目安 約 66%
労働契約法において、有期労働契約の期間中は、使用者はいかなる場合も労働者を解雇することができない。
解答と解説を先に見る（クリックで展開）
正解: 2. ×（誤っている）
誤りです。労働契約法第17条第1項は、やむを得ない事由がある場合でなければ解雇することができないと定めており、やむを得ない事由があれば解雇は可能です。期間の定めのない契約より要件は厳しいものの、絶対に解雇できないわけではありません。「いかなる場合も」という言い切りは条文の内容を超えています。
関連キーワード: 有期労働契約・やむを得ない事由・労働契約法第17条第1項
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