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ビジネス実務法務検定試験3級 企業と従業員の関係 練習問題 第6問: 労働基準法において、労働時間が6時間を超える場合には少なくとも1時間の休憩時間を与えなければならない。

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労働基準法において、労働時間が6時間を超える場合には少なくとも1時間の休憩時間を与えなければならない。

解答と解説を先に見る

正解: 2. ×(誤っている)

誤りです。時間が違います。労働基準法第34条第1項は、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間の休憩時間を、労働時間の途中に与えなければならないと定めています。45分と1時間の境目を取り違えないようにしてください。休憩は途中に与える必要があり、始業前や終業後では要件を満たしません。

根拠・参照資料: 労働基準法第34条

関連キーワード: 休憩・45分・労働基準法第34条

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