ビジネス実務法務検定試験3級 企業と従業員の関係 練習問題 第5問: 使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて労働させてはならない。
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初級推定正答率 約 73%
使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間を超えて労働させてはならない。
解答と解説を先に見る
正解: 1. ○(正しい)
正しい記述です。労働基準法第32条第1項の定めで、法定労働時間と呼ばれます。同条第2項は、1週間の各日については1日について8時間を超えて労働させてはならないと定めています。週と日の両方に上限があるため、どちらか一方を守れば足りるわけではありません。これを超えて働かせるには第36条の協定と届出が必要です。
根拠・参照資料: 労働基準法第32条、第36条
関連キーワード: 法定労働時間・週40時間・労働基準法第32条
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