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給与計算実務能力検定2級 社会保険制度 練習問題 第8問: 次の文の(A)(B)に当てはまる語句の組合せとして、最も適切なものを一つ選びなさい。 「出産のため会社を休んだ期間の出産手当金は(A)から、子を養育するための育

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次の文の(A)(B)に当てはまる語句の組合せとして、最も適切なものを一つ選びなさい。 「出産のため会社を休んだ期間の出産手当金は(A)から、子を養育するための育児休業中の育児休業給付金は(B)から支給される。」

解答と解説を先に見る

正解: 3. (A)健康保険 (B)雇用保険

「(A)健康保険 (B)雇用保険」が適切です。健康保険法第102条は、被保険者が出産したときに、出産の前後で労務に服さなかった期間について出産手当金を支給すると定めています。育児休業給付金は雇用保険法第61条の7に定める雇用保険の給付で、被保険者が子を養育するための休業をした場合に支給されます。(A)を雇用保険とする2つの組合せは、出産手当金を雇用保険の給付と誤っています。(A)を労災保険とする組合せも、出産手当金の給付元を誤っています。(B)を健康保険や労災保険とする組合せは、育児休業給付金の給付元を誤っています。労災保険は業務災害・複数業務要因災害・通勤災害に関する給付を行う制度で(労働者災害補償保険法第7条第1項)、出産や育児休業の給付は行いません。出産は健康保険、育児休業は雇用保険と、給付ごとに制度を押さえましょう。

根拠・参照資料: 健康保険法第102条、雇用保険法第61条の7

関連キーワード: 出産手当金・育児休業給付金・健康保険・雇用保険

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