QC検定®(品質管理検定®)4級 企業活動の基本 練習問題 第15問: 新入社員研修で先輩から、朝夕の挨拶をする、相手や場面に合った言葉遣いをする、時間に遅れない、といった心がけを教わった。規則集に書かれていなくても働く人として職場
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初級推定正答率 約 86%
新入社員研修で先輩から、朝夕の挨拶をする、相手や場面に合った言葉遣いをする、時間に遅れない、といった心がけを教わった。規則集に書かれていなくても働く人として職場で守りたい、こうした心がけを何というか。
解答と解説を先に見る
正解: 3. マナー
3 が正しい。挨拶や言葉遣い、時間を守ることのように、規則として文書になってはいないが職場で守りたい心がけをマナーと呼び、最低限守りたいものとして8つの項目が挙げられている(手引き 3.5 節)。文書になった就業規則などとは別のものとして扱われる。2 のしつけは 5S の一つで、決まりを守ることが習慣になるまで身に付けることを指す(手引き 3.6 節)。1 のモラルは善悪の判断にかかわる倫理や道徳を指す語、4 のコンプライアンスは組織が法令や社会の決まりを守ること(法令遵守)を指す語で、どちらもこうした職場での心がけの呼び名ではない。
関連キーワード: 就業規則・しつけ・5S・コンプライアンス
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