給与計算実務能力検定1級 賃金・休業休暇 練習問題 第2問: 従業員Hは、2027年4月1日（基準日）に年次有給休暇10日が付与された。Hは基準日から1年以内に、自ら請求して、1日単位で3日、半日単位で2回、時間単位で16

「半日単位の2回は1日分として差し引き、時間単位の16時間は差し引かずに、残る1日について時季を定める」が適切です。労働基準法第39条第7項は、10労働日以上の有給休暇が与えられる労働者について、そのうち5日は基準日から1年以内に使用者が時季を定めて与えなければならないとし、同条第8項は、労働者の請求（第5項）や計画的付与（第6項）で第1項から第3項までの有給休暇を与えた日数分は時季を定めなくてよいとしています。

厚生労働省の解説（法令ではありません）は、労働者が自ら取った半日単位は1回0.5日として5日から差し引けるが、時間単位は自ら取った場合もその時間分を5日から差し引けないとしています。Hは1日単位の3日と半日0.5日×2回の計4日を差し引け、残りは5日−4日＝1日です。

「16時間を2日分として差し引く」は、差し引けない時間単位を数えています。「半日単位と時間単位はどちらも1日に満たないので差し引けず」は、半日単位まで外した点が誤りで、残りを2日としています。

「自ら請求して取った日数は差し引けない」は第8項に反します。時間単位で取った分は、年5日の義務の数え方から外れます。