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個人情報保護士認定試験 脅威と対策・組織的人的セキュリティ 練習問題 第68問: 個人データの取扱いに関する内部通報制度の意義として、最も適切なものはどれか。

問題 68 / 75あと 7 問で 100% に到達
中級脅威と対策・組織的人的セキュリティ

個人データの取扱いに関する内部通報制度の意義として、最も適切なものはどれか。

解答と解説を先に見る(クリックで展開)

正解: 4. 規律違反や漏えいの兆候を早期に把握し、組織的な対応につなげるため

ガイドライン別添の組織的安全管理措置(1)は、規律に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制、及び漏えい等事案の発生又は兆候を把握した場合の報告連絡体制の整備を求めています。内部通報の窓口はこの体制の一部として機能し、早期把握と迅速な対応を可能にします。

根拠法令: 個人情報の保護に関する法律第23条(個人情報保護委員会「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン(通則編)」別添)

関連キーワード: 内部通報・報告連絡体制・早期把握

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