日商簿記3級 仕訳問題 練習問題 第127問: 次の取引の仕訳として正しいものはどれか。 健康保険料と厚生年金保険料の当月納付分64,000円を現金で納付した。このうち32,000円は会社の負担分、残りの32
仕訳問題
– / 132 解いた
第127問
次の取引の仕訳として正しいものはどれか。 健康保険料と厚生年金保険料の当月納付分64,000円を現金で納付した。このうち32,000円は会社の負担分、残りの32,000円は従業員の負担分である。従業員の負担分は、まだ給料から差し引いておらず、翌月の給料の支払時に差し引いて回収する。
解答と解説を先に見る
先に見ると、この問題は今回は育ちません。
正解: 5. (借) 法定福利費 32,000、立替金 32,000 / (貸) 現金 64,000
社会保険料の会社負担分32,000円は会社の費用なので法定福利費で処理します。従業員負担分32,000円は、ふつうは給料から差し引いて預かった額を納付しますが、本問ではまだ給料から差し引いていません。
会社が従業員の代わりに一時的に支払い、翌月の給料から差し引いて回収するので、従業員に対する立替金 (資産) で処理します。社会保険料預り金は、給料の支払時に従業員負担分を差し引いて預かったときに計上する負債で、まだ預かっていない本問では残高が無く、借方で減らすことはできません。
従業員貸付金は従業員に資金を貸し付けたときの勘定、未収入金は商品以外のものを売った代金の未収分に使う勘定で、立て替えた社会保険料には使いません。会社負担分を給料とする肢も誤りです。
まだ給料から差し引いていない従業員負担分の社会保険料を会社が納付したときは、預り金ではなく従業員に対する立替金として資産にします。
関連キーワード: 法定福利費・立替金・社会保険料預り金・社会保険料
模試 (30問)
この問題が解けたら、本試験はどうですか?本番形式で、ほかの科目もまとめて確かめる
本番形式の模擬試験で実力チェックPremium (月980円)Premium (ご利用中)本番と同じ制限時間
広告
解いた後に読みたい解説記事
通信講座も検討するなら
PRオンスク.JP入門
公式 →※ 編集方針に基づく厳選。A8.net 等のアフィリエイトリンクを含みます。