ビジネス・キャリア検定 3級 労務管理 均等・母性保護・育児介護・ハラスメント 練習問題 第17問: 介護休業及び介護休暇に関する記述として、最も適切なものはどれか。

「労働者本人の祖父母、兄弟姉妹及び孫が含まれる」が適切です。育児・介護休業法第2条第4号は、対象家族を配偶者、父母及び子（これらの者に準ずる者として省令で定めるものを含む）並びに配偶者の父母と定め、施行規則第3条はその準ずる者を祖父母、兄弟姉妹及び孫としています。

同条は同居や扶養を要件としていません。「1か月以上の期間」は誤りで、第2条第3号の要介護状態の期間について、施行規則第2条は2週間以上の期間と定めています。

「対象家族の人数にかかわらず、1年度に5労働日」も誤りで、第16条の5第1項は、要介護状態にある対象家族が2人以上の場合は10労働日を限度としています。「2週間前を過ぎてから…拒むことができる」も誤りです。

第12条第1項により事業主は介護休業申出を拒めず、申出が遅い場合に第3項で開始予定日を2週間経過日までの間で指定できるにとどまります。人事担当者は、対象家族の範囲を社内の手引きに正しく載せ、相談の入口で取りこぼさないようにすることが大切です。