給与計算実務能力検定1級 賞与計算(イレギュラー) 練習問題 第6問: 従業員Eは主たる給与を他社から受けており、当社には扶養控除等申告書を提出していない。当社は令和9年6月中にEに通常の給与を支払っておらず(6月は勤務がなかった)
賞与計算(イレギュラー)
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第6問
従業員Eは主たる給与を他社から受けており、当社には扶養控除等申告書を提出していない。当社は令和9年6月中にEに通常の給与を支払っておらず(6月は勤務がなかった)、7月に賞与(計算の基礎となった期間は6か月)を支払う。この賞与から源泉徴収する税額の求め方として、最も適切なものはどれか。
解答と解説を先に見る
先に見ると、この問題は今回は育ちません。
正解: 4. 賞与の6分の1を月額表の乙欄に当てはめて求めた税額を6倍した額とする
「賞与の6分の1を月額表の乙欄に当てはめて求めた税額を6倍した額とする」が適切です。所得税法第186条第1項第2号ロは、扶養控除等申告書を提出していない人(同項第1号に当たらない人)に前月中の通常の給与等がない場合、賞与の金額の6分の1に応じた月額表(同法別表第二)の乙欄の税額を6倍した額を賞与の税額とすると定めています。
Eは当社に申告書を出しておらず、6月中に当社からの通常の給与もないので、この方法に当たります。月額表の甲欄(0人)を使う肢は、甲欄が申告書を提出した人の賞与のための欄(同項第1号)であることを見落としています。
算出率の表(同法別表第四)の乙欄で最も低い区分の率を掛ける肢は、同表の備考(四)が、前月中の給与等の金額がない場合はこの表によらないとしている点に反します。算出率の表の甲欄(0人)を使う肢は、欄の選び方と表の選び方の両方が誤りです。
申告書がない人で前月の給与もない場合は、月額表の乙欄で6分の1・6倍と押さえましょう。
根拠・参照資料: 所得税法第186条第1項第1号、所得税法第186条第1項第2号ロ、所得税法別表第四
関連キーワード: 乙欄・月額表・算出率の表・扶養控除等申告書
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