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個人情報保護士認定試験 個人データに関する義務 練習問題 第28問: 個人データの安全管理措置に関し、従業者の退職後の取扱いについて、最も適切なものはどれか。

問題 28 / 65あと 5 問で 50% に到達
上級個人データに関する義務

個人データの安全管理措置に関し、従業者の退職後の取扱いについて、最も適切なものはどれか。

解答と解説を先に見る(クリックで展開)

正解: 3. 退職後も秘密保持義務を負わせることが望ましく、そのための措置を講じることが求められる

法第24条の従業者の監督は在職中の従業者を対象としますが、ガイドライン(通則編)別添の人的安全管理措置は、個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則等に盛り込むことを手法として例示しており、退職後の秘密保持を含めて定めることが実務上一般的です。法第179条のデータベース提供罪は「これらであった者」も対象としており、退職者による不正提供も処罰対象です。

根拠法令: 個人情報の保護に関する法律第24条

関連キーワード: 従業者の監督・退職後の秘密保持・データベース提供罪・個人情報の保護に関する法律第24条

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