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建設業経理士2級 計算・個別論点 練習問題 第4問: 会計期間は1年 (4月1日〜3月31日) である。当社は賞与を年2回、6月と12月に支給しており、6月の支給分の支給対象期間は前年の12月1日から5月31日まで

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初級

会計期間は1年 (4月1日〜3月31日) である。当社は賞与を年2回、6月と12月に支給しており、6月の支給分の支給対象期間は前年の12月1日から5月31日までである。当期末に、翌期6月の支給見込額のうち当期に属する分を賞与引当金に計上する。次の資料にもとづき、当期の賞与引当金繰入額 (販売費及び一般管理費) として正しいものはどれか。 ・翌期6月の支給見込額 工事現場の従業員分 4,200,000円、本社の従業員分 3,300,000円 ・工事現場の従業員分の繰入額は工事原価 (未成工事支出金) に計上し、本社の従業員分は賞与引当金繰入額 (販売費及び一般管理費) とする

解答と解説を先に見る

正解: 2. 2,200,000円

正解は2です。6月に支給する賞与の支給対象期間は12月1日から5月31日までの6か月で、このうち12月から3月までの4か月が当期に属します。本社の従業員分の繰入額は3,300,000円×4か月÷6か月=2,200,000円です。工事現場の従業員分4,200,000円×4か月÷6か月=2,800,000円は工事原価として未成工事支出金に計上するので、販売費及び一般管理費には含めません。検算として、2,200,000円+2,800,000円=5,000,000円が当期末の賞与引当金の残高になります。1は支給見込額の全額を計上しています。3は工事現場の従業員分も販売費及び一般管理費に含めています(7,500,000円×4か月÷6か月)。4は翌期に属する4月と5月の2か月分で計算しています(3,300,000円×2か月÷6か月)。月数は支給日ではなく支給対象期間で数え、現場の従業員の分は工事原価に振り分けます。

関連キーワード: 賞与引当金・賞与引当金繰入額・支給対象期間・工事原価・販売費及び一般管理費

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