1級ファイナンシャル・プランニング技能検定（学科） ライフプランニングと資金計画 練習問題 第3問: 2026年10月1日時点で、通常の労働者の1週間の所定労働時間が40時間である事業所に雇用される次の者のうち、厚生年金保険の被保険者となる者として最も適切なもの

「週20時間・月額賃金10万円・期間の定めのない契約」の者が被保険者となります。2026年10月1日時点の厚生年金保険法第12条第5号は、所定労働時間が通常の労働者の4分の3未満の短時間労働者のうち、週の所定労働時間が20時間未満の者と学生などを適用除外とし、月額賃金8.8万円の要件はありません（令和7年法律第74号による改正後）。

全都道府県で令和7年度の地域別最低賃金が時給1,016円を超えたための撤廃です（厚生労働省「短時間労働者の社会保険の加入拡大のポイント」）。10万円は改正前の8.8万円も満たし、答えは撤廃の前後で同じです。

週19時間の者は月12万円でも除外です。1か月の期間を定めて更新の見込みがない者は第12条第1号ロ（2月以内の期間を定め、それを超える見込みがない者）、日々雇い入れられて1か月を超えていない者は第1号イで除外されます。

企業規模の要件を満たす事業所の学生でない短時間労働者は週20時間以上で加入し、短期の雇用の除外は時間と賃金に関係なく働きます。