第二種衛生管理者 関係法令 練習問題 第36問: 派遣労働者の安全衛生管理に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

正解: 4. 派遣労働者に係る安全衛生管理のうち、作業環境や機械設備等の管理は、派遣先事業者が行う

派遣労働者の安全衛生管理については、派遣先と派遣元で責任が分担されます。労働安全衛生法上の義務は雇用主である派遣元が負うのが原則で、労働者派遣法第45条により、一部の規定は派遣元と派遣先の双方に、作業場所の管理に関わる規定などは派遣先に適用されます。作業場所の安全衛生（作業環境管理・機械設備等の管理・特別教育・就業中の安全衛生上の措置等）は派遣先事業者が責任を持ちます。 選択肢4が正しい内容です。健康診断（一般健康診断）は派遣元事業者が実施する義務があります（選択肢5は誤り）。雇入れ時教育は派遣元が、特別教育・作業環境管理等は派遣先が行います（選択肢1は誤り）。労災保険の適用は派遣元事業者が加入する保険です（選択肢2は誤り）。派遣元も一部の安全衛生義務（健康診断・雇入れ時教育等）を負います（選択肢3は誤り）。

根拠・参照資料: 労働者派遣法第45条等

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