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第二種衛生管理者 関係法令 練習問題 第31問: 産業医の権限強化に関する次の記述のうち、正しいものはどれか(2019年の法改正内容を踏まえて回答すること)。

問題 31 / 60あと 5 問で 60% に到達
上級関係法令難易度目安 46%

産業医の権限強化に関する次の記述のうち、正しいものはどれか(2019年の法改正内容を踏まえて回答すること)。

解答と解説を先に見る(クリックで展開)

正解: 1. 2019年の改正により、事業者は産業医に対して労働者の健康管理等に必要な情報(時間外・休日労働時間・労働者からの健康相談情報等)を提供する義務が明確化された

2019年(平成31年/令和元年)の労働安全衛生法改正(平成29年改正の施行)により、産業医の権限が強化されました。事業者は産業医に対して、労働者の時間外・休日労働時間が一定時間を超えた場合の情報、労働者からの申出・相談に関する情報等を産業医が職務を遂行するために必要な情報として提供する義務が法令上明確化されました。選択肢1が正しい内容です。産業医は事業者への勧告・意見提示は行いますが、単独で就業制限を行うわけではありません(選択肢2は誤り)。産業医の選任義務は維持・強化されています(選択肢3は誤り)。産業医の衛生委員会への参加・発言は維持されています(選択肢4は誤り)。

根拠法令: 労働安全衛生法第13条の2(改正後)

関連キーワード: 産業医・2019年改正・情報提供義務・権限強化・時間外労働情報

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