第二種衛生管理者 関係法令 練習問題 第21問: 産業医の選任と職務に関する次の記述のうち、労働安全衛生法令上正しいものはどれか。

正解: 5. 産業医は、職務に関する事項について、総括安全衛生管理者に対して勧告し、又は衛生管理者に対して指導し、若しくは助言することができる

労働安全衛生規則第14条第3項により、産業医は、同条第1項各号の事項について、総括安全衛生管理者に対して勧告し、又は衛生管理者に対して指導し、若しくは助言することができます。したがって5が正しい。 1は、第13条第1項第2号ハにより、事業場においてその事業の実施を統括管理する者は産業医に選任できません。 2は、法第13条の2により、医師や保健師に健康管理等を行わせるよう「努めなければならない」とされる努力義務です。3の専属の産業医を要する規模は常時1,000人以上です（第13条第1項第3号。有害業務は500人以上）。 4は、第14条第4項により、勧告等を理由とする解任その他の不利益な取扱いをしないようにしなければならず、同意による例外はありません。

根拠・参照資料: 労働安全衛生法第13条・第13条の2、労働安全衛生規則第13条・第14条

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