第二種衛生管理者 関係法令 練習問題 第18問: 労働者の就業制限に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

正解: 2. 事業者は、健康診断の結果に基づいて医師の意見を踏まえ、就業場所の変更や労働時間の短縮等の就業上の措置を講じることができる

労働安全衛生法第66条の5第1項により、健康診断の結果に基づく医師の意見を踏まえて、事業者は必要な就業上の措置（就業場所の変更・作業の転換・労働時間の短縮・深夜業の回数削減等）を講じる義務があります。選択肢2が正しい内容です。就業上の措置は事業者の義務であり、労働者の同意だけが条件ではありません（選択肢1は誤り）。異常がない場合の恣意的な就業制限は不当であり（選択肢5は誤り）、医師の意見は事業者の安全配慮義務として重視されなければなりません（選択肢4は誤り）。

根拠法令: 労働安全衛生法第66条の5

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