第二種衛生管理者 関係法令 練習問題 第17問: 労働安全衛生法に基づく健康診断の種類に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

正解: 2. 一般健康診断には、雇入れ時の健康診断・定期健康診断・特定業務従事者の健康診断・海外派遣労働者の健康診断・給食従業員の検便が含まれる

労働安全衛生規則に基づく一般健康診断の種類として、①雇入れ時の健康診断（第43条）②定期健康診断（第44条）③特定業務従事者の健康診断（第45条）④海外派遣労働者の健康診断（第45条の2）⑤給食従業員の検便（第47条）が含まれます。選択肢2が正しい内容です。特殊健康診断は有害業務（有機溶剤・特定化学物質・電離放射線・鉛等）に従事する労働者に対して実施するもので、全員対象ではありません（選択肢1は誤り）。雇入れ時健康診断は採用後、業務開始前または開始後速やかに実施します（選択肢3の「内定時」は誤り）。海外派遣健康診断は派遣前と帰国後に実施します（選択肢4は誤り）。

根拠法令: 労働安全衛生規則第43条〜第47条

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