第二種衛生管理者 関係法令 練習問題 第8問: 雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

正解: 3. 事業者は、労働者を雇い入れた場合、その労働者が従事する業務に関する安全衛生上必要な事項について教育を行わなければならない

労働安全衛生法第59条第1項により、事業者は労働者を雇い入れた際、その業務に関する安全衛生上必要な事項について教育を行う義務があります。選択肢3が正しい内容です。雇入れ時教育は「雇い入れたとき」に実施するものであり、6か月以内という猶予はありません（選択肢1は誤り）。管理職であっても新たに業務に就く場合は教育が必要です（選択肢2は誤り）。教育の記録を作成・保存することが推奨されます（選択肢4は不十分）。事務作業等の一部業種では、安全衛生教育の項目のうち一定の事項（危険・有害物の取扱い等）を省略できる場合があります（選択肢5は誤り）。

根拠法令: 労働安全衛生法第59条

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