第一種衛生管理者 関係法令 練習問題 第36問: 労働安全衛生規則に定める衛生管理者の職務として、正しいものはどれか。

正解: 1. 衛生管理者の職務には、作業環境の衛生上の調査・衛生教育の実施・健康障害の原因調査と再発防止措置が含まれる

労働安全衛生法第12条・労働安全衛生規則第11条により、衛生管理者の主な職務には、作業環境の衛生上の調査・衛生教育の計画・実施・健康障害の原因調査と再発防止措置の実施・衛生委員会の実施等が含まれます（選択肢1が正しい）。賃金決定・労働時間管理は衛生管理者の職務ではなく、人事・労務管理の領域です（選択肢2は誤り）。衛生管理者は作業環境の調査・評価も職務に含まれます（選択肢3は誤り）。定期自主検査は関係する有資格者等が実施しますが、衛生管理者が唯一の実施者ではありません（選択肢4は誤り）。個人としての損害賠償責任については衛生管理者固有の法的義務ではありません（選択肢5は誤り）。

根拠法令: 労働安全衛生法第12条、労働安全衛生規則第11条

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