第二種衛生管理者 労働衛生 練習問題 第33問: 職場における心の健康づくり（メンタルヘルス）に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

正解: 4. 職場のメンタルヘルス対策は、管理監督者だけが担うものであり、人事・労務担当者は関与しない

職場のメンタルヘルス対策は、衛生管理者・産業医・保健師などの産業保健スタッフ、管理監督者（ラインによるケア）、人事・労務担当者など組織全体が連携して取り組むものです。管理監督者だけが担うものではなく、人事・労務担当者も重要な役割を持ちます。選択肢4が誤りです。うつ病の症状（選択肢1）、職場復帰支援での多職種連携（選択肢2）、EAPの機能（選択肢3）、バーンアウトの3次元評価（選択肢5）はいずれも正しい内容です。バーンアウト（燃え尽き症候群）の評価には、マスラック・バーンアウト・インベントリー（MBI）が広く使われており、情緒的消耗感・脱人格化・個人的達成感の低下の3つを測定します。

根拠法令: 労働者の心の健康の保持増進のための指針（厚生労働省）

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