1級土木施工管理技士 (第一次検定) 法規 練習問題 第1問: 労働基準法に定める時間外労働及び休日労働に関する協定（いわゆる36協定）に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

「限度時間は、原則として1箇月について60時間及び1年について360時間」が誤りです。労働基準法第36条第3項は、協定で定める延長時間を限度時間（協定で延ばせる時間の上限）を超えない時間に限り、第4項は限度時間を1箇月45時間・1年360時間（対象期間が3箇月を超える1年単位の変形労働時間制では1箇月42時間・1年320時間）と定めています。

「対象期間は1年間に限る」は第2項第2号のとおりです。「坑内労働その他健康上特に有害な業務…1日について2時間」は第6項第1号の要件で、協定があってもこの枠を超えられません。

「限度時間を超えることができる月数を1年について6箇月以内で定める」は第5項の特別条項（通常予見できない業務量の大幅な増加などに備え、臨時に限度時間を超える定め）の要件で、その場合も時間外労働と休日労働の合計は1箇月100時間未満、時間外労働は1年720時間以内です。限度時間は原則として1箇月45時間・1年360時間で、60時間ではありません。