第二種衛生管理者 労働衛生 練習問題 第27問: ストレスチェック（心理的な負担の程度を把握するための検査）について、労働安全衛生法令の定めに関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

正解: 3. 検査の項目は、職場における心理的な負担の原因、心理的な負担による心身の自覚症状、職場における他の労働者による支援の3領域とされている

規則第52条の9は、検査の項目を、職場における心理的な負担の原因、心理的な負担による心身の自覚症状、職場における他の労働者による支援の3つと定めています（3が正しい）。面接指導の対象者は、心理的な負担の程度が高い者であって、面接指導を受ける必要があると当該検査を行った医師等が認めたものです（規則第52条の15。1）。同意を得て提供を受けた検査結果の記録の保存期間は5年間です（規則第52条の13第2項。2）。面接指導は「医師による面接指導」であり、保健師は行えません（法第66条の10第3項。4）。報告義務があるのは常時50人以上の労働者を使用する事業者です（規則第52条の21。5）。

根拠・参照資料: 労働安全衛生法第66条の10、労働安全衛生規則第52条の9・第52条の13・第52条の15・第52条の21

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