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問題38
問題
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関係法令
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労働者の健康確保のための時間外労働規制(2018年改正労働基準法)に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
1
36協定(時間外労働・休日労働協定)を締結すれば、時間外労働は無制限に行わせることができる
2
2018年改正前から、時間外労働の上限は法律で厳格に定められていた
3
改正法の適用は大企業のみであり、中小企業には適用されない
4
特別条項付き36協定を締結すれば、年間を通じて月100時間超の時間外労働を行わせることができる
5
2018年の改正により、時間外労働の上限規制が法定化され、原則として月45時間・年360時間を超える時間外労働は違法となった
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