医療情報技師能力検定試験 医療の情報化と医療情報の特性 練習問題 第9問: D病院は、人材派遣会社から派遣された職員を医事課に配置し、患者の受付や会計の情報を扱わせることにした。医療情報システムの安全管理に関するガイドライン第7.0版（

「派遣の職員も職員に対する人的安全管理の対象となり、D病院は、退職後を含めて医療情報に関する守秘義務を課す必要がある」が適切です。第7.0版（令和8年6月）企画管理編7.1は、職員管理の対象に直接雇用する職員だけでなく派遣雇用の者も入るとし、守秘義務は退職後も守られる必要があるとしています。

派遣の職員を、委託先の法人と業務にあたる者を確認する7.2の委託先事業者管理に回すのは誤りです。7章の遵守事項②は、教育・訓練を採用時と定期的に行い、その実施状況を企画管理者ではなく経営層に定期的に報告するとしています。

7.1は、医事課職員等を「(b) 業務で医療情報を扱い守秘義務を負う者」とし、法令上の守秘義務のある医師・看護師等の(a)とは別の区分にしています。7.3は、通常時の訓練を求めたうえで、教育・訓練は就業時間内に行うとしています。

派遣の職員も職員管理の対象、教育・訓練の実施状況は経営層へ、と押さえましょう。