第二種衛生管理者 関係法令 練習問題 第5問: 労働安全衛生法における事業者の義務に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

正解: 3. 事業者は、安全衛生管理体制を整備する義務があるが、安全衛生教育の実施は努力義務である

安全衛生教育の実施は努力義務ではなく、法律上の義務です。労働安全衛生法第59条では、雇入れ時・作業内容変更時の安全衛生教育を事業者の義務として規定しており、また第60条の2では危険有害業務（特別教育）についても義務規定があります。「努力義務」というのは誤りであり、選択肢3が誤った記述です。事業者の安全配慮義務（選択肢1）、快適職場の形成努力義務（選択肢2、これは努力義務）、特別教育の実施義務（選択肢4）、危害防止基準の確立（選択肢5）はいずれも正しい内容です。

根拠法令: 労働安全衛生法第59条・第60条の2

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