生命保険募集人 一般課程試験 商品と契約の基本 練習問題 第11問: 勤務先の会社が保険契約者となり、従業員を被保険者とする団体保険の契約がすでに結ばれている。この契約の保険募集を行った保険募集人が、従業員に団体保険への加入を勧め
勤務先の会社が保険契約者となり、従業員を被保険者とする団体保険の契約がすでに結ばれている。この契約の保険募集を行った保険募集人が、従業員に団体保険への加入を勧める場面について、保険業法の情報の提供の定めとして正しいものはどれか(法令で定める除外の場合は考えないものとする)。
解答と解説を先に見る
先に見ると、この問題は今回は育ちません。
正解: 2. 保険募集人が従業員に加入を勧める行為にも、保険契約の内容などの情報の提供の義務が及ぶ
「保険募集人が従業員に加入を勧める行為にも、保険契約の内容などの情報の提供の義務が及ぶ」が正しい記述です。保険業法第294条第1項は、保険会社等や保険募集人などが、保険契約の締結や保険募集のほか、自らが締結したり保険募集を行ったりした団体保険(団体が契約者となり、所属する人を被保険者とする保険)への加入を勧誘する行為などに関し、保険契約の内容その他保険契約者等に参考となるべき情報を提供しなければならないと定めています(括弧とただし書に除外があります)。
「従業員に対しては情報の提供の義務は生じない」「締結後に加入を勧める行為は対象外」は、加入の勧誘も対象とする定めと合いません。「保険募集人は負わない」は、義務を負う者に保険募集人が挙げられている点で誤りです。
自らが締結や保険募集をした団体保険への加入を勧める行為にも、保険会社と保険募集人の情報の提供の義務が及びます。
根拠・参照資料: 保険業法第294条第1項
関連キーワード: 情報の提供・団体保険・加入勧誘
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