作業環境測定士(第二種) 労働衛生関係法令 練習問題 第8問: 作業環境測定法では、作業環境測定士試験に合格し、かつ、登録を受けた者が行う講習を修了した者であって、さらにある要件を満たすものが、作業環境測定士となる資格を有す
労働衛生関係法令
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第8問
作業環境測定法では、作業環境測定士試験に合格し、かつ、登録を受けた者が行う講習を修了した者であって、さらにある要件を満たすものが、作業環境測定士となる資格を有するとされている(同等以上の能力を有すると認められる者は考えない)。この要件として、2026年10月1日施行の改正後の定めで正しいものはどれか。
解答と解説を先に見る
先に見ると、この問題は今回は育ちません。
正解: 1. 厚生労働省令で定める労働衛生に関する実務に従事した経験を有すること
作業環境測定法第5条は、試験に合格し、かつ、厚生労働大臣又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う講習を修了した者であって、厚生労働省令で定める労働衛生に関する実務に従事した経験を有するものが、作業環境測定士となる資格を有すると定めています。この実務の経験は、2026年10月1日施行の改正で作業環境測定士となる登録の要件として置かれたもので(令和7年5月14日基発0514第1号)、試験の申込みの時点で経験を有していたことは同条の要件ではありません。
作業環境測定機関への雇用、講習の後の実技の試験、事業者からの選任も、同条の資格の要件として定められていません。必要な実務の年数は、区分ごとに同法施行規則第5条第1項で定められています。
試験に合格し講習を修了した者が作業環境測定士となるには、厚生労働省令で定める労働衛生に関する実務の経験が必要です。
根拠・参照資料: 作業環境測定法 第5条、作業環境測定法施行規則 第5条第1項
関連キーワード: 作業環境測定士の資格・講習・実務経験・登録
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