結論:価値は「5G需要」と「配置義務・希少性」が支える
電気通信工事施工管理技士の年収は、1級で平均550万円前後、2級でおおむね400万円台が一つの目安です。大手や経験豊富な技術者では、さらに上を狙えるケースもあります。ただし、この資格の本当の強みは、年収の数字そのものよりこれから伸びる需要と、有資格者の希少性にあります。
施工管理技士は、建設業法によって工事現場への配置が義務づけられた技術者になれる資格です。そのうえで電気通信工事は、5G・IoT・データセンターなど通信インフラの拡大で需要が伸び続けています。さらに令和元年度に新設されたばかりで有資格者が少なく、希少性も評価を押し上げています。
| 観点 | 電気通信工事施工管理技士のキャリアの特徴 |
|---|---|
| 年収の目安 | 1級 平均550万円前後/2級 400万円台。規模・経験で幅、手当あり |
| 需要の源泉 | 5G・IoTの通信インフラ拡大 + 建設業法の配置義務 |
| 希少性 | 令和元年度新設で有資格者がまだ少ない |
| 伸びしろ | 2級→1級、大手・元請への転職、監理技術者、関連資格との掛け合わせ |
この記事で押さえてほしいのは次の3点です。
- 年収は幅がある。級・経験・勤務先の規模で変わり、数字の読み方に注意がいる
- 需要は5Gの成長と配置義務が支える。だから将来性が高い
- 年収を上げる道は複数ある。1級昇格・大手転職・監理技術者・関連資格まで
順番に、年収の実際 → 需要の仕組み → 1級と2級の差 → 年収を上げる方法 → 取る価値、と見ていきます。
年収はどのくらいか
まず、いちばん気になる年収から、正直なところを整理します。電気通信工事施工管理技士の年収は級・経験・勤務先の規模・地域で大きく変わるため、「平均◯◯万円」という一つの数字を鵜呑みにしないことが大切です。
- 1級:平均550万円前後が目安(求人サイトおよび施工管理技士全般の公開データを参考にした編集部の概算。電気通信工事施工管理技士は令和元年新設のため母数が少なく、今後データが安定してくる可能性がある)
- 2級:おおむね400万円台が目安。主任技術者として中小規模の工事を担う立場
- 大手・経験豊富な技術者:さらに上のレンジを狙えるケースもある
- 資格手当:1級で月1万〜5万円、2級で月5千〜1万円程度が目安の幅。ただし手当額は企業の規模・業種・賃金規程で大きく変わる。大手ゼネコン・元請企業では上限に近く、中小の下請けでは下限付近か設定なしのこともある。転職検討時は求人票の「資格手当」欄で実際の支給額を確認するのが実質的な方法
注意したいのは、ネット上の年収情報は前提がバラバラだということです。会社の規模、地域、残業の多さ、役職、保有資格の組み合わせによって、同じ「電気通信工事施工管理技士」でも実際の年収は大きく変わります。一つのサイトの数字を絶対視せず、複数の求人情報で「自分が応募できそうな会社のレンジ」を見るのが、現実的な見積もり方です。
逆に言えば、この資格の年収は「取った瞬間に跳ね上がる」タイプではなく、伸びる需要のうえで、級と経験を積みながら上げていくタイプです。年収の絶対額より、次に述べる「需要の伸びと固さ」と合わせて評価するのが正しい見方です。
広告
なぜ需要が伸びるのか:5G・IoTと配置義務
電気通信工事施工管理技士のキャリアを語るうえで、もっとも重要なのが「需要を支える仕組み」です。これには3つの柱があります。
① 通信インフラの拡大(5G・IoT)
5Gのモバイル基地局、IoT機器、データセンター、社会全体のDX(デジタル化)など、通信インフラの工事需要は伸び続けています。設備が高度化・大容量化するほど工事も増えるため、これから伸びる分野で需要が拡大しているのが、この資格の大きな追い風です。
② 建設業法の技術者配置義務
建設業法では、一定規模以上の工事現場に、主任技術者または監理技術者を配置することが義務づけられています。これは事業者の任意ではなく、法律上の義務です。電気通信工事施工管理技士は、この技術者として配置できる国家資格なので、工事を請け負う会社にとって有資格者は欠かせない存在になります。
- 2級は主任技術者として、また一般建設業の営業所の専任技術者として配置できる
- 1級は監理技術者として、また特定建設業の営業所の専任技術者として配置できる
工事を受注して進めるには有資格者の配置が必要なので、資格そのものが事業の前提になっている——これが需要の固さの理由です。
③ 新設資格ゆえの希少性
電気通信工事施工管理技士は令和元年度に新設された新しい資格で、有資格者がまだ多くありません。需要が伸びる一方で人材が追いついていない状況は、有資格者の評価が上がりやすいことを意味します。
この「伸びる需要」「法令が支える固い需要」「新設ゆえの希少性」の三重構造が、電気通信工事施工管理技士の将来性を支えています。
難易度や合格率の実際は、あわせて確認しておくと「取る価値」の判断がぶれません。
1級と2級で年収はどう違うか
同じ電気通信工事施工管理技士でも、1級と2級では年収に差が出ます。差が生まれる理由は、担当できる工事の規模と責任の違いです。
- 2級:中小規模の現場を主任技術者として担う。年収はおおむね400万円台
- 1級:大規模な元請工事を監理技術者として担える。年収は平均550万円前後が目安
1級は、特定建設業の営業所の専任技術者や、大きな現場の監理技術者になれます。任される工事の金額と責任が大きくなるぶん、評価も年収に反映されやすいわけです。
そのため、年収を意識するなら2級で現場経験を積み、1級に上がるのが王道です。1級の第二次検定には第一次合格後の実務経験が必要なので、2級取得後の実務をそのまま1級へのステップに活かせます。
1級の受験資格(令和6年度改正後の実務経験ルート)は、受験資格の記事で詳しく整理しています。
電気通信工事施工管理技士の受験資格(令和6年度改正)を確認する →
年収を上げる方法とキャリアの広げ方
電気通信工事施工管理技士で年収を上げる道は、一つではありません。代表的なルートを整理します。
- 2級から1級へ上がる:担当できる工事の規模が広がり、年収の天井が上がる。最も王道
- 規模の大きい会社・元請企業へ移る:一般に企業規模と年収は比例しやすい。大手では高いレンジも
- 監理技術者として大規模現場を任される:責任の大きいポジションは評価されやすい
- 関連資格と組み合わせる:電気工事士やネットワーク・通信系の資格と併せ持つと、対応範囲が広がり価値が上がる
- 独立する:経験を積み、建設業許可の取得などを通じて独立する道もある
特に、電気通信は5G・IoTで現場が増えていく分野なので、通信の管理ができる人材は今後さらに重宝されると考えられます。電気通信工事の実務経験がある人がこの資格を取ると、伸びる市場のなかでキャリアの選択肢が広がります。
電気通信工事施工管理技士の全体像や1級・2級の役割の違いは、入門記事でも整理しています。
電気通信工事施工管理技士とは|1級・2級の違いと取る価値を確認する →
電気工事施工管理技士の年収とも比べてみたい人は、電気工事側の年収記事もあわせて参考になります。
年収と需要をふまえた「取る価値」の考え方
ここまでをふまえると、電気通信工事施工管理技士を取る価値は次のように整理できます。
この資格は、第二次検定の記述対策などにそれなりの勉強時間を必要とします。短期間で年収を跳ね上げる資格ではありません。しかし、
- 5G・IoTでこれから伸びる通信需要
- 建設業法の配置義務に支えられた安定需要
- 令和元年度新設で有資格者が少ない希少性
を合わせて考えると、投資対効果(かけた時間に対するリターン)は高い資格だと言えます。とくに、電気通信の現場経験があり管理職へ進みたい人、これから伸びる分野で長く働ける専門性が欲しい人には、有力な選択肢です。
「取る」と決めたら、次は学習計画です。必要な勉強時間の見積もりと勉強法は、勉強法の記事で具体化しています。
つまずきやすい第二次の経験記述は、独学だと自分の答案を客観視しにくいのが弱点です。記述だけ添削を使うと、限られた時間を年収・キャリアへの投資として効率よく回収できます。講座の選び方は別記事にまとめています。
ぴよきちメモ
電気通信工事施工管理技士の年収を調べると、「1級で平均550万円くらい」という数字が出てきます。でもぼくが注目してほしいのは、金額そのものよりこの資格が乗っている市場の伸びです。
スマホもIoTもデータセンターも、ぜんぶ通信インフラの上に乗っています。だから基地局やネットワークの工事はこれからも増えていく。しかも工事現場には技術者の配置が法律で義務づけられていて、有資格者がいないと工事が進まない。そのうえ令和元年度にできたばかりの新しい資格だから、持っている人がまだ少ない——これって、評価されやすい条件がそろっているということなんです。
だから電気通信工事施工管理技士は、「一発で稼ぐ」より「伸びる分野で、長く、安定して上がっていく」ための資格。2級で現場を覚えて、1級で天井を上げて、関連資格や経験で価値を足していく。そう捉えると、勉強時間の重さも、ちゃんと回収できる投資に見えてきます。まずは合格率と勉強時間を眺めて、自分の生活で回せそうか、そこから考えてみてください。数字は会社・地域・経験で大きく動くので、最後は求人情報で実際のレンジを確かめてくださいね。
出典・参考








































































































