作業環境測定士(第二種) 労働衛生関係法令 練習問題 第1問: 2026年10月1日施行の改正後の作業環境測定法の用語の定義に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
労働衛生関係法令
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第1問
2026年10月1日施行の改正後の作業環境測定法の用語の定義に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
解答と解説を先に見る
先に見ると、この問題は今回は育ちません。
正解: 5. 「個人ばく露測定」とは、作業環境測定のうち、作業環境における労働者の有害な因子へのばく露の程度を把握するために行うものをいう。
「個人ばく露測定」は、2026年10月1日施行の改正で作業環境測定法第2条に新しく置かれた用語で、作業環境測定のうち、作業環境における労働者の有害な因子へのばく露の程度を把握するために行うものと定義されています(同条第3号)。作業環境測定機関は都道府県知事ではなく、厚生労働大臣又は都道府県労働局長の登録を受けた者です(同条第8号)。
作業環境測定は労働安全衛生法第2条第4号によりデザイン、サンプリング及び分析(解析を含む)をいい、評価は含まれません。第一種作業環境測定士は厚生労働大臣の登録を受けた者です(同条第6号)。
指定作業場は、労働安全衛生法の規定による測定を行う作業場のうち「政令」で定めるものです(同条第4号)。個人ばく露測定は、作業環境測定のうち、労働者の有害な因子へのばく露の程度を把握するために行うものです。
根拠・参照資料: 作業環境測定法 第2条、労働安全衛生法 第2条第4号
関連キーワード: 個人ばく露測定・作業環境測定法・定義・指定作業場・作業環境測定機関
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