ガス溶接作業主任者免許試験 関係法令 練習問題 第1問: ある工場では、溶解アセチレンの容器1本と酸素の容器1本を、それぞれ圧力調整器と導管で吹管につなぎ、鋼材の溶断を行っている。この作業に関する次の記述のうち、法令上
関係法令
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第1問
ある工場では、溶解アセチレンの容器1本と酸素の容器1本を、それぞれ圧力調整器と導管で吹管につなぎ、鋼材の溶断を行っている。この作業に関する次の記述のうち、法令上正しいものはどれか。
解答と解説を先に見る
先に見ると、この問題は今回は育ちません。
正解: 5. アセチレン溶接装置にもガス集合溶接装置にも当たらず、作業主任者の選任は不要だが、就業制限の業務に当たる。
「アセチレン溶接装置にもガス集合溶接装置にも当たらず…就業制限の業務に当たる」が正しい内容です。労働安全衛生法施行令第6条第2号は、作業主任者の選任が要る作業を、アセチレン溶接装置又はガス集合溶接装置を用いて行う溶接・溶断・加熱に限っています。
令第1条第1号のアセチレン溶接装置は溶解アセチレン以外のアセチレンを使う設備なので、溶解アセチレンの容器を使う設備は当たりません。「ガス集合溶接装置に当たる」も誤りで、ガス集合装置は可燃性ガスの容器10以上か、9以下で内容積の合計が一定以上のものです(令第1条第2号)。
「免許を受けた者に限られる」は誤りで、令第20条第10号の業務にはガス溶接技能講習の修了者も就けます(労働安全衛生規則第41条・別表第三)。「常時10人以上」のような人数の線は令第6条にありません。
発生器や集合装置を使うかどうかで、選任の要否が分かれます。
根拠・参照資料: 労働安全衛生法施行令第1条第1号、第6条第2号、第20条第10号
関連キーワード: 作業主任者の選任・アセチレン溶接装置・溶解アセチレン・就業制限
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